多选题：根据《劳动法》，有（　　）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

题目内容：

根据《劳动法》，有（　　）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 A．在试用期内
B．用人单位用暴力手段强迫劳动
C．用人单位用威胁手段强迫劳动
D．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬

参考答案：

答案解析：

根据下述资料，分析回答题。2014年3月11日，甲公司签发一张商业汇票，收款人为乙公司，到期日为2014年9月11日，甲

根据下述资料，分析回答题。2014年3月11日，甲公司签发一张商业汇票，收款人为乙公司，到期日为2014年9月11日，甲公司的开户银行P银行为该汇票承兑。2

分类：初级经济法基础题型：多选题

对于甲公司推迟3月与张某签订劳动合同，下列说法中正确的有（　　）。A．张某可以以此为由不与甲公司签订合同，并要求支付经济补偿 B．如果张某不与甲公司签订合同，甲

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因保险合同纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是（　　）。A．合同签订地人民法院 B．原告住所地人民法院 C．注册登记地人民法院 D．保险标的物所在地人民法院

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企业以土地使用权对外投资入股，参与接受投资方利润分配、共同承担风险的，不征收营业税，但在投资后转让其股权的要征收营业税。（　　）

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2013年5月A企业购入一批货物，6月公司组织拔河比赛，这批货物作为胜利一方的奖品发放给企业职工，2013年6月，这批货物要视同销售计算销项税。（　　）

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