简述突发事件预警设计应对突发事件的措施。

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简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。

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下图为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果,(1)试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。(2)分析四种组合的优缺点及

下图为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果,(1)试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。(2)分析四种组合的优缺点及其可能的演变趋势。

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简述企业利用平衡计分卡设计绩效考评指标体系的步骤。

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简述绩效管理系统设计的具体步骤。

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