单选题：有研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

有研究表明，工作满意度和五个因素相关，即工作本身、督导方式、薪酬、晋升机会及同事关系。就最近的一些工厂内部恶性纠纷来看，和薪酬、工作并无关系，而和同事．廷系、督导方式有关。这再一次提醒人们，工厂也是社会，社会化的沟通、交往、彼此尊重和帮助．事关工厂和谐。但在这方面。心态上高高在上的资方总是弯不下身段，意识不到重要性。
对这段文字理解正确的一项是： A．经济因素是决定工作满意度的关键指标
B．同事关系融洽的工厂极少发生恶性纠纷
C．劳资双方的尊重和沟通有利于工厂和谐
D．靠增加薪酬并不能提高工人工作满意度

参考答案：

答案解析：

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