单选题：法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人，当事人不服的，可以在（）内向上一级法院提出上诉。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：
法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人，当事人不服的，可以在（）内向上一级法院提出上诉。 A．7日
A．7日
B．10日
B．10日
C．15日
C．15日
D．20日
D．20日
参考答案：
答案解析：

逻辑思维在创新中的局限性体现在（）。

逻辑思维在创新中的局限性体现在（）。A．逻辑思维很难发现新的问题 B．直接运用逻辑思维不可能创造性地解决问题 C．无法应用逻辑思维对创新成果进行推广应用 D．逻

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

通常情况下，（）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

通常情况下，（）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A．员工 B．高层管理者 C．财务部 D．各部门经理 E．人力资源部

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A．增长型 A．增长型 B．变革型 B．变革型 C．合作型 C．合作型 D．文化型

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、（）以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗

工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、（）以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A．职责权限 B．岗位

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

相对于其他薪酬模式，（　　）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。

相对于其他薪酬模式，（　　）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。A．单一高工资 B．较高工资加部门平均奖 C．较高工资加工龄奖励 D．较高工资加科技成果转化提

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案