选择题：职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。

题目内容：

职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。

A.动态的适应性原则

B.经济性原则

C.与组织系统的协调性原则

D.面向工作和任务的原则

参考答案：

特许经营项目常用模式中，( )代表的是一种最彻底的民营化，项目设施没有任何时间限制地被转移给项目公司。

特许经营项目常用模式中，( )代表的是一种最彻底的民营化，项目设施没有任何时间限制地被转移给项目公司。

分类：投资项目管理师  题型：选择题
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公司法人治理结构中的经营管理层是执行机构，在( )授权范围内负责建设项目的经营管理。

公司法人治理结构中的经营管理层是执行机构，在( )授权范围内负责建设项目的经营管理。

分类：投资项目管理师  题型：选择题
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采用施工平行发包模式，通常在该部分工程的施工图完成后才进行发包，有利于采用( )形式。

采用施工平行发包模式，通常在该部分工程的施工图完成后才进行发包，有利于采用( )形式。

分类：投资项目管理师  题型：选择题
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在( )中，最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。

在( )中，最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。

分类：投资项目管理师  题型：选择题
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建设产品生产的( )特点，决定了建设项目应用价值工程具有一次性的特点。

建设产品生产的( )特点，决定了建设项目应用价值工程具有一次性的特点。

分类：投资项目管理师  题型：选择题
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