题目内容：
全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。（ ）选择一项：
对
错
参考答案：
选择题：全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
对
错
选择一项：
对
错
福利是指企业支付给员工的间接薪酬，与直接薪酬不同，福利多采用实物支付或延期支付的形式且福利具有准固定
福利是指企业支付给员工的间接薪酬，与直接薪酬不同，福利多采用实物支付或延期支付的形式且福利具有准固定成本的性质。选择一项：对错
员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的 （ ）选择一项或多项：A. 自费进修B. 外派培训C.自费
员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的 （ ）选择一项或多项：A. 自费进修B. 外派培训C.自费职业资格或技术等级考试D. 自费学历教育E. 自费培训
5.霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。()
5.霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。()
行政控制的主要目的是要使计划行政工作状态和实际行政工作状态相一致。（ ）A.正确 B.错误
行政控制的主要目的是要使计划行政工作状态和实际行政工作状态相一致。（ ）A.正确 B.错误
患者女,19岁。主诉因“怕脏反复洗手,双手变得粗糙皲裂,明知没必要却无法控制”来就诊。最佳治疗方案是
患者女,19岁。主诉因“怕脏反复洗手,双手变得粗糙皲裂,明知没必要却无法控制”来就诊。最佳治疗方案是A.药物治疗+心理治疗B抗精神病药物治疗C.工娱治疗D.电休