题目内容：
（2021年真题）当人力资源需求小于供给时，组织可以取的对策是（ ）。
A.招聘新员工
B.延长工作时间
C.进行工作分享
D.努力降低人员流失率
参考答案：
答案解析：
选择题：（2021年真题）当人力资源需求小于供给时，组织可以取的对策是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2021年真题）其他条件一定，更有可能导致员工提出离职的情形是（ ）。
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（2021年真题）关于股票期权激励的相关时间的说法，错误的是（ ）。
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（2021年真题）关于各类职位评价方法的说法，错误的是（ ）。
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（2021年真题）近年来，随着越老越多的人在网上购物，某物流公司的员工人数迅速增加，这体现出影响人力需求的因素是（ ）。
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（2020年真题）关于社会保险法律适用的基本规则，错误的是（ ）。
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