单选题：某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事

题目分类：全国银行系统
题目类型：单选题
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题目内容：

某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?( ) A．老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖
B．小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖
C．老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖
D．小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了。可他还是拿到了年终奖

参考答案：

答案解析：

在《反儒的生命》一书中，诺齐克写道，“我不会像苏格拉底一样，说未经反省的生命是不值得过的——那是过分严苛了。但是，如果我

在《反儒的生命》一书中，诺齐克写道，“我不会像苏格拉底一样，说未经反省的生命是不值得过的——那是过分严苛了。但是，如果我们的人生是由深思熟虑的反省所引导，那么，

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根据本量利分析原理，只能提高安全边际而不会降低盈亏临界点的措施是（　　）。A．提高单价 B．增加产销量 C．降低单位变动成本 D．压缩固定成本

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现有A、B、C共3瓶盐水，已知A的浓度为40％，8的浓度为60％，C的浓度为90％。将A、B混合在一起，得到的新的盐水浓度为50％；将B、C混合在一起，得到的

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下列各项中，不属于静态投资回收期优点的是（　　）。

下列各项中，不属于静态投资回收期优点的是（　　）。A．计算简便 B．便于理解 C．能够反映投资风险大小 D．正确反映项目投资经济效益

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没有质疑就没有慈善，慈善应该用最包容的尺度面对一切质疑，问题是，面对质疑，慈善者可以辩解吗?理论上说，慈善者当然可以辩解，人人都有为自己的行为辩解的权利。但在实

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