不定项选择题：公司的处理行为（　　）。

题目内容：

公司的处理行为（　　）。 A．完全正确，因为甲公司的行为符合劳动合同
B．不完全正确，因为工伤事故处理实行无过错责任
C．完全正确，因为甲公司支付了医疗费
D．不完全正确，因为劳动合同中与劳动法规定相抵触的条款无效

参考答案：

答案解析：

如果甲被认定可以享受停工留薪待遇，依照《工伤保险条例》规定的计算方法，其可享受的工资福利待遇总额为（　　）元。

如果甲被认定可以享受停工留薪待遇，依照《工伤保险条例》规定的计算方法，其可享受的工资福利待遇总额为（　　）元。A．1500 B．2400 C．2700 D

分类：综合法律知识题型：不定项选择题

我国政府的“大扶贫”由（　　）负责。A．国务院扶贫开发领导小组 B．国家西部办 C．民政部 D．财政部

分类：综合法律知识题型：不定项选择题

我国工伤鉴定的国家标准共分为十级。其中，符合（　　）标准的为大部分丧失劳动能力。A．一至二级 B．三至四级 C．五至六级 D．七至十级

分类：综合法律知识题型：不定项选择题

现阶段，我国采取（　　）相结合的多层次社会保险结构。A．国家基本保险、用人单位补充保险和劳动者个人储蓄保险 B．国家基本保险、用人单位和劳动者个人补充保险

分类：综合法律知识题型：不定项选择题

目前我国工业与民用建筑楼板的基本形式是（　　）。 A．木楼板 B．砖拱楼板 C．钢衬板楼板 D．钢筋混凝土楼板

分类：综合法律知识题型：不定项选择题