多选题:人力资源规划的目标包括( )。

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源规划的目标包括( )。 A.改善组织内部薪酬福利制度
B.建立更合理的激励和约束机制
C.充分利用现有人力资源
D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
参考答案:
答案解析:

下列属于构筑物的是(  )。

下列属于构筑物的是(  )。A.烟囱 B.水塔 C.水井 D.屋顶 E.隧道

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( )即承销商只作为发行公司的证券销售代理人,按规定的发行条件尽力推销证券,发行结束后未售出的证券退还给发行人,承销商不承担发行风险。 A.余额包销 B.混合推

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对分配公正而言,组织人力资源策略的制定应当注意如下几个方面的问题( )。A.人们对分配公正的知觉是复杂的问题 B.分配公正并不简单地是人们所受到的客观待遇的函数

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战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是( )。A.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权 B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为

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