多选题:下列关于公司利润分配的表述中,符合公司法律制度规定的有( )。 题目分类:中级经济法 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于公司利润分配的表述中,符合公司法律制度规定的有( )。 A.公司持有的本公司股份不得分配利润 B.资本公积金可用于弥补公司的亏损 C.有限责任公司的股东可以约定不按出资比例分配利润 D.股份有限公司章程可以规定不按持股比例分配利润 参考答案: 答案解析:
根据诉讼时效法律制度的规定,下列各项中,不属于诉讼时效中止事由的是( )。 根据诉讼时效法律制度的规定,下列各项中,不属于诉讼时效中止事由的是( )。A.继承开始后未确定继承人或者遗产管理人 B.权利人被义务人或者 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效期间届满后法律后果的表述中,不正确的是( )。 根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效期间届满后法律后果的表述中,不正确的是( )。A.当事人在诉讼时效期间届满后起诉的,人民法院不 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
根据仲裁法律制度的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限是( 根据仲裁法律制度的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限是( )。A.裁决书作 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
以下属于贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则的有( )。 以下属于贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则的有( )。A.区别对待的原则 B.把握时机的原则 C.顾全大局、长远考虑的原则 D.适度超前的原则 E.统一对待的原 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案
内部劳动力市场的特征是( )。 内部劳动力市场的特征是( )。A.发生在大中型企业 B.从外部进入企业的入口很有限 C.通过职业生涯的阶梯系统地向上运动 D.薪酬随着岗位的上升而上升,而同时也 分类:中级经济法 题型:多选题 查看答案