多选题：在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（　　）。

题目内容：

在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（　　）。 A．设计简单，易于操作
B．往往适用于招聘中高级管理人员
C．费用成本比较高
D．包括无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等多种方式
E．前期准备工作时间短

参考答案：

答案解析：

上市公司审计应由两名具有证券相关业务资格的注册会计师签名。（　　）

分类：企业管理咨询实务题型：多选题

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在首次公开发行股票的准备工作中，对辅导人员的要求包括（　　）。 A．辅导机构至少3名固定人员参与辅导工作小组 B．同一人员不得同时担任4家以上企业的辅导工作 C

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企业的存货按计划成本核算，期初甲种原材料库存数量为50千克，其计划成本为200元/千克，“材料成本差异”账户的借方余额为100元，本月以210元/千克的价格购入

分类：企业管理咨询实务题型：多选题

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