题目内容：
人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的（ ）。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：人事经理刘彦试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的（ ）。
- 题目分类：企业管理知识
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
为了保证游客在火灾发生时能够尽快疏散，导游应熟悉（ ），并向游客介绍。
为了保证游客在火灾发生时能够尽快疏散，导游应熟悉（ ），并向游客介绍。
食物中毒具有（ ）特点。
食物中毒具有（ ）特点。
属于客观原因造成漏接的是（ ）。
属于客观原因造成漏接的是（ ）。
依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及有关人员有（ ）情形的，应当从重处罚。
依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及有关人员有（ ）情形的，应当从重处罚。
建筑工程安全存在的主要问题不包括（ ）。
建筑工程安全存在的主要问题不包括（ ）。