单选题:交叉培训,是指一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得另外一种职业技能

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
交叉培训,是指一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上,又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。根据上述定义,下列属于交叉培训的是( )。
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病例对照研究中对资料进行分层分析可控制

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主承销商的法律顾问须协助其编制招股说明书(或信息备忘录),并准备有关的附录文件;出具外资股发行法律意见书,并根据承销和发

主承销商的法律顾问须协助其编制招股说明书(或信息备忘录),并准备有关的附录文件;出具外资股发行法律意见书,并根据承销和发行的需要出具单项法律意见书;准备招股说明

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通常在路演结束后,发行人和主承销商便可大致判断市场的需求情况。( )

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财务顾问应当自持续督导工作结束后10个工作日内向中国证监会、证券交易所报送“持续上市总结报告书”。( )

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我国股份有限公司发行境内上市外资股一般采取配售方式。 ( )

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