多选题：关于劳动合同解除的规定，下列情形中，（　）属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形。

题目内容：

关于劳动合同解除的规定，下列情形中，（　）属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形。 A．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬
C．用人单位违章指挥作业危及劳动者人身安全的
D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

参考答案：

答案解析：

根据《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则的规定，在计算金融保险业的营业税时，下列有关营业额的确定方法符合税法规定

根据《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则的规定，在计算金融保险业的营业税时，下列有关营业额的确定方法符合税法规定的有（　）。A．一般贷款业务以利息收入全

分类：初级经济法基础题型：多选题

关于劳动诉讼的申请范围，下列选项中，（　）属于当事人可以向人民法院提起劳动诉讼。A．对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的 B．劳动者对劳动争议的终局

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关于仲裁，下列说法不正确的有（　）。A．事后达成仲裁协议的，仲裁机构不予受理 B．仲裁协议一经成立，即具有法律效力 C．仲裁一律不公开进行 D．裁决书自作出之日

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根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人未按照规定设置、保管记账凭证，逾期不改正的，税务机关可以对其采取的措施是（　）。A．处以1万元以下的罚款 B．处2000元

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