题目内容：
关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的？
A．甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同 A．甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同
A．甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同
A．劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效
A．劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效
B．乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效
B．乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效
B．乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效
B．劳动合同约定不明时，适用集体合同的规定
B．劳动合同约定不明时，适用集体合同的规定
C．丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用
C．丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用
C．丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用
C．为订立书面劳动合同的，有集体合同的适用集体合同的规定
C．未订立书面劳动合同的，有集体合同的适用集体合同的规定
D．因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼
D．因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可提起诉讼
D．因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可提起诉讼
D．因履行集体合同而发生争议的，可以通过协商、仲裁和诉讼解决
D．因履行集体合同而发生争议的，可以通过协商、仲裁和诉讼解决
参考答案：
答案解析：