单选题:背景材料:2008年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工

题目内容:
背景材料:2008年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限;同时合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。该承包合同签订后,王某总是超额完成承包任务,但2008年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成承包任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,每月280元,低于当地的最低工资标准320元,其后,又有两个月均未完成承包任务,因此.甲公司作出解除与王某的劳动合同。根据上述背景,作答题。
关于甲建筑材料公司与王某所签订的劳动合同,下列选项中表述正确的是(  )。
参考答案:
答案解析:

依据《劳动合同法》,如果建筑公司对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起(  )日内,可以向人民法院起诉。

依据《劳动合同法》,如果建筑公司对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起(  )日内,可以向人民法院起诉。

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企业应当按规定进行库存现金的清查,一般采用实地盘点法,对于清查的结果应当编制现金盘点报告单。( )

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劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列选项中,不能成为代表的是(  )。

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测量仪器的经济性是指该仪器的成本,它包括基本成本、安装成本及维护成本。通常首次检定费和周期检定费应分别计入( )。

测量仪器的经济性是指该仪器的成本,它包括基本成本、安装成本及维护成本。通常首次检定费和周期检定费应分别计入( )。

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