题目内容：
该企业制定员工招聘计划主要应考虑（ ）。
A．招聘人员的数量 B．职务轮换幅度
C．员工知识技能的改善
D．招聘人员的类型
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该企业制定员工招聘计划主要应考虑（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．职务轮换幅度
C．员工知识技能的改善
D．招聘人员的类型
B．职务轮换幅度
C．员工知识技能的改善
D．招聘人员的类型
下列确诊DIC的化验值，哪项是错误的（ ）。
下列确诊DIC的化验值，哪项是错误的（ ）。A．纤维蛋白原 < 0.125g B．血小板 < 7万 C．凝血酶原时间比对照组超过2～3秒 D．部分凝血激酶时间
该企业预测人力资源需求时可采用（ ）。
该企业预测人力资源需求时可采用（ ）。A．杜邦分析法 B．管理人员判断法 C．行为锚定法 D．管理人员接续计划法
诊断代谢性酸中毒的主要依据是（ ）。
诊断代谢性酸中毒的主要依据是（ ）。A．呼吸浅而慢，血浆二氧化碳结合力下降 B．呼吸深而快，有酮味，血浆碳酸氢根值下降 C．呼吸深而快，血浆二氧化碳结合力上升
上市公司公开发行新股，必须具备（ ）。
上市公司公开发行新股，必须具备（ ）。A．具备健全且运行良好的组织机构 B．具有持续盈利能力，财务状况良好 C．公司在最近3年内财务会计文件无虚假记载，无其他
目前国内应用最广、技术最成熟的球罐组装方法是（ ）法，它适用于400m3以上的球罐组装。
目前国内应用最广、技术最成熟的球罐组装方法是（ ）法，它适用于400m3以上的球罐组装。A．分带 B．半球 C．整体 D．散装