多选题：2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，其包括（　）。

题目分类：中级经济师
题目类型：多选题
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题目内容：

2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，其包括（　）。

A、可信任的参与者

B、文化与变革的服务者

C、人才管理者／组织设计者

D、战略设计师

E、战略伙伴

参考答案：

教学环境包括（）

教学环境包括（）多项选择题 A、课堂自然条件B、物质环境C、教学设施D、师生关系E、社会环境

分类：中级经济师题型：多选题

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在转让票据时，在票据背面签字或盖章，并将该票据交付给受让人的票据收款人或持有人称为（）。

在转让票据时，在票据背面签字或盖章，并将该票据交付给受让人的票据收款人或持有人称为（）。A．被背书人B．承兑人C．背书人D．保证人

分类：中级经济师题型：多选题

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十二届全国人大一次会议期间，共收到全国人大代表提出的议案401件，议案内容涉及建设中国特色社会主义事业总布局的各个方面，包括经济建设方面的1

十二届全国人大一次会议期间，共收到全国人大代表提出的议案401件，议案内容涉及建设中国特色社会主义事业总布局的各个方面，包括经济建设方面的110件、政治建设方面的67件、文化建设方面的46件、社会建设方面的102件和生态文明建设方面的76件。这说明中国特色社会主义民主制度，能够（）。A．保证经济的发展B．保持社会协调发展C．保证依法治国D．始终保持党的先进性

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工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（　）。

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心理学家戴维斯在实验中，将被试者分两组学习射箭。甲组受到详细指导--演示如何站立．握弓．放箭；乙组自行尝试，未受严格指导

心理学家戴维斯在实验中，将被试者分两组学习射箭。甲组受到详细指导--演示如何站立．握弓．放箭；乙组自行尝试，未受严格指导。经18次练习，甲组射中率为65%，乙组射中率为45%。这一实验结果表明，在动作技能的学习过程中____因素很重要。单项

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