单选题:资产管理团队分派贾佳、孟雪、严东到各分支机构进行期货资管定向托管业务指导,三人将被分配至一级分行、二级分行、支行,究竟谁

题目内容:
资产管理团队分派贾佳、孟雪、严东到各分支机构进行期货资管定向托管业务指导,三人将被分配至一级分行、二级分行、支行,究竟谁被分配到哪里,他们并不清楚,于是做出了以下猜测:
(1)贾佳去了一级分行,孟雪去了支行;
(2)贾佳去了支行,严东去了一级分行;
(3)贾佳去了二级分行,孟雪去了一级分行。
后来证实,这三种猜测都只对了一半,由此可以推出(  )。 A.贾佳去了支行,孟雪去了一级分行,严东去了二级分行
B.贾佳去了一级分行,孟雪去了支行,严东去了二级分行
C.贾佳去了二级分行,孟雪去了支行,严东去了一级分行
D.贾佳去了二级分行,孟雪去了一级分行,严东去了支行

参考答案:
答案解析:

影响员工变动率的非工作因素包括( )。

影响员工变动率的非工作因素包括( )。A.企业的薪酬水平 B.员工对就业地域的偏好 C.员工的家庭责任 D.员工在企业的成长空间 E.员工对企业文化的评价

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弹性福利计划的类型不包括( )。

弹性福利计划的类型不包括( )。A.全部自选 B.小范围自选 C.部分福利自选 D.法定福利自选

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效益收入“增值年薪+奖励年薪,并且经营者的奖励年薪根据企业的发展后劲情况来确定的是( )。”

效益收入“增值年薪+奖励年薪,并且经营者的奖励年薪根据企业的发展后劲情况来确定的是( )。”A.G模式 B.S模式 C.Y模式 D.WX模式

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腹痛性质具有长期性、周期性、节律性,并与进食有关,应考虑为(  )

腹痛性质具有长期性、周期性、节律性,并与进食有关,应考虑为(  )A.肠虫症 B.胆系疾病 C.胰腺疾病 D.小肠疾病 E.消化性溃疡

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