题目内容：
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。
A．改良式 B．渐进式
C．计划式
D．爆破式
参考答案：
答案解析：
单选题：局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．渐进式
C．计划式
D．爆破式
B．渐进式
C．计划式
D．爆破式
以下关于新型组织结构模式的说法，错误的是（ ）。
以下关于新型组织结构模式的说法，错误的是（ ）。A．康采恩属于模拟分权组织结构模式 B．多维立体组织是矩阵组织的进一步发展 C．子公司与母公司模式中子公司是独
人力资源规划的核心内容有（ ）。
人力资源规划的核心内容有（ ）。A．人力资源费用的控制 B．人力资源需求预测 C．人力资源信息的收集 D．人力资源供给预测 E．人力资源供需综合平衡
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A．经验预测法 B．描述法 C．转换比率法 D．德尔菲法
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。A．充分发挥薪酬的激励功能 B．对未来的薪酬总额进行预测 C．提高企业在市场上的竞争力 D．保证人工成本与企业经营状
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A．直线职能制 B．事业部制 C．模拟分权制 D．跨国公司