使人们认识到“关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率”的理论是( )。

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下列选项中,不属于劳动法调整对象的是( )。

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关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,错误的是( )。

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培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于()。

培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于()。

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()是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。

()是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。

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