多选题:企业进行薪酬管理的目的是()。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业进行薪酬管理的目的是()。 A.增加利润 B.吸引人才 C.留住人才 D.激励员工 E.将员工的利益与企业的利益联系起来 参考答案: 答案解析:
甲股份有限公司在报告年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中,属于调整事项的有( )。 甲股份有限公司在报告年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中,属于调整事项的有( )。A.增发股票 B.出售子公司 C.发生洪涝灾害导致存货严 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某股份有限公司董事会由11名董事组成,下列情形中,能使董事会决议得以顺利通过的有( )。 某股份有限公司董事会由11名董事组成,下列情形中,能使董事会决议得以顺利通过的有( )。A.6名董事出席会议,一致同意 B.7名董事出席会议,5名同意 C.6 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是( )。 下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是( )。A.本公司普通职工谢某 B.本公司财务负责人吴某 C.持有本公司股票的控股公司董事周某 D.本公司董事刘某 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某估价机构于2003年6月10日至20为某房地产抵债进行了评估,估价时点为2003年6月15日因估价结果有争议,2003 某估价机构于2003年6月10日至20为某房地产抵债进行了评估,估价时点为2003年6月15日因估价结果有争议,2003年8月15进行复估,则复估的估价时点为( 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案