多选题：下面关于硬性分配法的叙述不正确的有（）

题目内容：

下面关于硬性分配法的叙述不正确的有（） A．它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B．它可以避免传统考评中大多数良好情况的发生
C．如果员工的能力呈偏态分布，考评的效度与信度会更好
D．它不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息
E．它只能把员工分为有限的几类，难以具体比较员工差别

参考答案：

答案解析：

对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）

对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）A．员工的劳动成果 B．员工在劳动过程中的态度与行为 C．员工的心理品质和能力素质 D．员工的计划能力、应变能力 E

分类：人力资源管理员题型：多选题

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