单选题：某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事

题目内容：
某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人(　　)。 A．应当重新进行理论知识及实际操作考试，经确认合格后上岗作业
B．应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业
C．无需进行理论知识及实际操作考试，可以直接上岗作业
D．应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业
参考答案：
答案解析：

根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是(　　)。

根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是(　　)。A．职工工伤住院治疗期间的伙食补助费 B．工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

分类：安全生产法及相关法律知识  题型：单选题
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根据《生产安全事故应急条例》，发生生产安全事故后，生产经营单位可以采取的应急措施不包括(　　)。A．迅速控制危险源，组织抢救遇险人员 B．及时通知可能受到事故影

分类：安全生产法及相关法律知识  题型：单选题
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根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产安全事故的威胁和危害得到控制或者消除后，(　　)应当决定停止执行依照本条例和有关法律、法规采取的全部或者部分应急救援措施

分类：安全生产法及相关法律知识  题型：单选题
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依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设工程施工前应进行交底，施工单位的相关人员应对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并双方签字确

分类：安全生产法及相关法律知识  题型：单选题
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依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括(　　)。A．病人家庭病史 B．职业病危害接触史 C．病人的职业史 D．病人个体体质状况 E．临

分类：安全生产法及相关法律知识  题型：单选题
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