有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的行为是( )。 有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的行为是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象,并用于评价管理工作的是( )分析方法。 结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象,并用于评价管理工作的是( )分析方法。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案