题目内容：
有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的行为是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的行为是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象，并用于评价管理工作的是（ ）分析方法。
结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象，并用于评价管理工作的是（ ）分析方法。
某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品，各种产品在铣床组的台时定额分别为30台时、50台时、80台时、100台时；铣床组共有铣
某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品，各种产品在铣床组的台时定额分别为30台时、50台时、80台时、100台时；铣床组共有铣床10台，两班制生产，每班工作12小时。
以下选项关于政府发行国债的功能概括，正确的有（ ）。
以下选项关于政府发行国债的功能概括，正确的有（ ）。
经营者的报酬激励包括（ ）。
经营者的报酬激励包括（ ）。
商业信用是企业之间进行商品交易时提供的信用，主要包括（ ）。
商业信用是企业之间进行商品交易时提供的信用，主要包括（ ）。