多选题：在（　　）情况下，人们通常认为程序会更为公正。

题目内容：

在（　　）情况下，人们通常认为程序会更为公正。 A．分配程序与组织文化保持一致
B．个人有充足的机会参与分配程序的决策过程
C．可以通过相应的机构表达不满意见
D．决定分配程序的人员与分配结果存在利害关系
E．分配的标准非常模糊

参考答案：

答案解析：

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（　　）责令改正。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（　　）责令改正。A．工会组织 B．人民法院 C．劳动保障行政部门 D．公安机关

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题