单选题：企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的

题目内容：

企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在（　　）的情况下付诸实施才会有效。 A．企业实行群体奖励计划
B．企业的规模较大
C．企业已经形成了长期雇佣传统
D．企业实行效率工资

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列关于风险转移、风险规避和风险承受的说法中，正确的为（　）。

下列关于风险转移、风险规避和风险承受的说法中，正确的为（　）。A．风险在转移后不一定同样给他人造成损失 B．风险规避仍能取得获利机会 C．决定风险承受时，风险的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

泊位相对作业率（）。A．最理想的是等于1 A．班轮运输附加费是对任何一种货物都要计收的运费 B．最理想的是接近1 B．班轮运输附加费可以按计费单位规定的费率

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（四）某工程项目双代号时标网络进度计划如下图所示(时间单位：月)。根据以上资料，回答问题：该工程项目的关键线路为（　）。A．①一④—⑥一⑦一⑧ B．①一②

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对于女性外生殖器解剖哪项恰当（　）A．阴蒂相当于男子的球海绵体 B．大阴唇外侧面与皮肤相同，内侧面似黏膜，富有皮脂腺和汗腺 C．阴阜为耻骨前面的脂肪垫，长有阴毛

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