选择题:一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与 题目分类:河南大学-工商管理 -组织行为学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人 参考答案:
在—次高层领导的会议上,对于如何提高员工工作效率的问题,存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中, 在—次高层领导的会议上,对于如何提高员工工作效率的问题,存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中,哪种说明提出者所持的是权变理论( )。 A. 应该用“胡萝卜 分类:河南大学-工商管理 -组织行为学 题型:选择题 查看答案
剪胀(或扩容)表示A.岩石体积不断减少的现象B.裂缝逐渐闭合的一种现象C.裂缝逐渐涨开的一种现象D. 剪胀(或扩容)表示A.岩石体积不断减少的现象B.裂缝逐渐闭合的一种现象C.裂缝逐渐涨开的一种现象D.岩石的体积随压应力的增大逐渐增大的现象 分类:河南大学-工商管理 -组织行为学 题型:选择题 查看答案
决策是为了达到某一预定目标,运用逻辑推理、模拟实验和统计方法,根据经济效益和 ( )综合评价,对几种 决策是为了达到某一预定目标,运用逻辑推理、模拟实验和统计方法,根据经济效益和 ( )综合评价,对几种可能采取的方案作出合理的选择的过程。简单地说,即对几种方案作 分类:河南大学-工商管理 -组织行为学 题型:选择题 查看答案
60[单选题,1.3分] Their coach believes that ________ is 60[单选题,1.3分] Their coach believes that ________ is going to win the 3,000-meter 分类:河南大学-工商管理 -组织行为学 题型:选择题 查看答案