多选题:无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。 A.岗位责任 B.家庭美德 C.规章制度 D.职业道德 参考答案: 答案解析:
已知A=1000元,(F/A,10%,9)=13.579,(F/P,lO%,1)=1.1000,(F/P,10%。l0) 已知A=1000元,(F/A,10%,9)=13.579,(F/P,lO%,1)=1.1000,(F/P,10%。l0)=2.5937,则10年、10%的即付年 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
凡超过( )的任何长度、面积或体积,都不予计量。 凡超过( )的任何长度、面积或体积,都不予计量。A.图纸所示 B.监理工程指示 C.业主同意 D.设计单位审核 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
假设某基金在2012年12月3日的单位净值为1.5436元,2013年9月1日的单位净值为1.8283元,期 间该基金曾 假设某基金在2012年12月3日的单位净值为1.5436元,2013年9月1日的单位净值为1.8283元,期 间该基金曾于2013年2月28日每份额派发红利0. 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
下列关于净资产收益率的说法中,错误的是( )。 下列关于净资产收益率的说法中,错误的是( )。 A.净资产收益率低,说明企业利用其自有资本获利的能力强,投资带来的收益高 B.由于现代企业最重要的经营目标是最大 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案