题目内容：
该企业制定的员工培训计划的主要目标是（ ）。
A．优化部门编制 B．提高绩效
C．提升员工知识技能水平
D．改善工作作风
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该企业制定的员工培训计划的主要目标是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．提高绩效
C．提升员工知识技能水平
D．改善工作作风
B．提高绩效
C．提升员工知识技能水平
D．改善工作作风
会计核算软件的会计核算方法与手工会计处理方法在会计原理方面是完全一致的。（ ） 对错
会计核算软件的会计核算方法与手工会计处理方法在会计原理方面是完全一致的。（ ） 对错
该银行的核心－级资本充足率为（ ）。
该银行的核心－级资本充足率为（ ）。 A．1．25％ B．1．33％ C．1．5％ D．2．5％
如果－国出现国际收支逆差，该国外汇供不应求，则该国本币兑外汇的汇率的变动将表现为（ ）。
如果－国出现国际收支逆差，该国外汇供不应求，则该国本币兑外汇的汇率的变动将表现为（ ）。 A．外汇汇率下跌 B．外汇汇率上涨 C．本币汇率上涨 D．本币升值
(2011年)绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（ ）。
(2011年)绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（ ）。A．晕轮效应 B．从众心理 C．偏见效应 D．鲤鱼效应 E．近期效
目前，我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是（ ）。
目前，我国和世界上绝大多数国家和地区采用的外汇标价方法是（ ）。 A．直接标价法 B．间接标价法 C．应收标价法 D．单式标价法