财产的种类不包括(  )。

财产的种类不包括(  )。A.动产 B.不动产 C.知识产权 D.经营使用权

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全球配额(  )。

全球配额(  )。A.按质量与价格来分配 B.按进口商品的能力来分配 C.按申请先后分配 D.按国别来分配

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中外合资经营企业的董事长为法定代表人,应由中国合营者委派的人员担任。(  )

中外合资经营企业的董事长为法定代表人,应由中国合营者委派的人员担任。(  )

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无风险利率是指可以确定可知的无风险资产的收益率,下列说法不正确的是(  )。

无风险利率是指可以确定可知的无风险资产的收益率,下列说法不正确的是(  )。A.包括纯粹利率和通货膨胀补贴 B.等于资金的时间价值 C.通常用短期国库券的利率近

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我国某企业从德国进口一批设备,以欧元计价结算,在对德国出口商进行支付时,正逢欧元兑人民币升值,结果为购买同款欧元支付的人

我国某企业从德国进口一批设备,以欧元计价结算,在对德国出口商进行支付时,正逢欧元兑人民币升值,结果为购买同款欧元支付的人民币金额增多,这种情形是该企业承受的(

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下列不属于商业银行经营与管理的原则的是( )。

下列不属于商业银行经营与管理的原则的是( )。 A.流动性原则 B.政策性原则 C.盈利性原则 D.安全性原则

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企业经营机制一般体现在权、责、利三个方面,其中责与(  )相对应。

企业经营机制一般体现在权、责、利三个方面,其中责与(  )相对应。A.监督机制 B.动力机制 C.运行机制 D.约束机制 E.反馈机制

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采用应收账款转让的筹资方式可以及时回笼资金、节省收账成本,但是其筹资成本较高。( )

采用应收账款转让的筹资方式可以及时回笼资金、节省收账成本,但是其筹资成本较高。( )

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投资者投入的存货,应按投资合同或协议确认的价值作为实际成本。( )

投资者投入的存货,应按投资合同或协议确认的价值作为实际成本。( )

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联合体因自己的原因放弃中标项目的,其已提交的投标保证金不予退还,给招标人造成的损失( )。A.不需要再赔偿 B.还应当全

联合体因自己的原因放弃中标项目的,其已提交的投标保证金不予退还,给招标人造成的损失( )。A.不需要再赔偿 B.还应当全部赔偿 C.超过投标保证金数额的,还应当

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我国的建设行政主管部门及有关专业部门实行( )统一监督管理。

我国的建设行政主管部门及有关专业部门实行( )统一监督管理。A.县级以上人民政府建设行政主管部门 B.省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门 C.国务院建设

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投资学是工程项目决策咨询工作的理论依据。( )

投资学是工程项目决策咨询工作的理论依据。( )

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项目融资贷前调查报告中财务分析部分包括( )。

项目融资贷前调查报告中财务分析部分包括( )。 A.项目清偿能力评价 B.投资回收期 C.敏感性分析 D.市场占有率评估 E.项目投资估算与资金筹措评估

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下列有关工程费用的说法,正确的是(  )。

下列有关工程费用的说法,正确的是(  )。A.在工程施工过程中发生的费用都是工程费用 B.在工程施工过程中发生的并由监理工程师确认的费用都是工程费用 C.在工程

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资产负债表中的“无形资产”项目是根据“研发支出”科目中所属的资本化支出明细科目的期末余额填列的。( )

资产负债表中的“无形资产”项目是根据“研发支出”科目中所属的资本化支出明细科目的期末余额填列的。( )

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某企业2006年7月1日从银行借入期限为3年的长期借款400万元,编制2008年12月31资产负债表时,此项借款应填人的

某企业2006年7月1日从银行借入期限为3年的长期借款400万元,编制2008年12月31资产负债表时,此项借款应填人的报表项目是( )。 A.短期借款 B.长

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邓小平民族理论为大力培养(  )民族干部工作指明了方向,回答了民族干部培养、选拔工作的一系列重大问题。

邓小平民族理论为大力培养(  )民族干部工作指明了方向,回答了民族干部培养、选拔工作的一系列重大问题。A.选用 B.采用 C.选拔 D.提拔

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设有以下定义和语句,则*(*(p+2)+1)的值为【13】。inta[3][2]={10,20,30,40,50,60}

设有以下定义和语句,则*(*(p+2)+1)的值为【13】。inta[3][2]={10,20,30,40,50,60},(*p)[2];p=a;

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某只股票的期望收益率为8%,其标准差为0.05,风险价值险价值系数为20%,则该股票的风险收益率为( )

某只股票的期望收益率为8%,其标准差为0.05,风险价值险价值系数为20%,则该股票的风险收益率为( )A.12.5% B.14.5% C.10.5% D.15

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对于绩效管理中的考核来说,其中心和重点是()

对于绩效管理中的考核来说,其中心和重点是()A.员工的劳动成果 B.员工在劳动过程中的态度与行为 C.员工的心理品质和能力素质 D.员工的计划能力、应变能力 E

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