题目内容：
合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有 A、适应性 B、可操作性 C、实现度 D、认知度 参考答案：
选择题：合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有A、适应性 B、可操作性 C、实
- 题目分类：西安交通大学--组织行为学（高起专）
- 题目类型：选择题
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我国采用了国际标准的卫生信息标准是()A. 人口信息B. 病历首页传输标准C. 化学药品D. 手术疾
我国采用了国际标准的卫生信息标准是()A. 人口信息B. 病历首页传输标准C. 化学药品D. 手术疾病名称
下列哪项不符合编码的原则（）A．唯一性B．合理性C．可扩充性D．复杂性E．适用性
下列哪项不符合编码的原则（）A．唯一性B．合理性C．可扩充性D．复杂性E．适用性
员工绩效的影响因素包括？（ ）A．责任 B．能力C．目标
员工绩效的影响因素包括？（ ）A．责任 B．能力C．目标 D．动机 E．客观条件
《劳动法》规定："劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”"劳动合同依法
《劳动法》规定："劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”"劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
职工代表大会的职权包括？ （ ）A、听取和审议行政负责人工作报告或有关重要问题的报告；B、审查同意或
职工代表大会的职权包括？ （ ）A、听取和审议行政负责人工作报告或有关重要问题的报告；B、审查同意或否决工资、资金分配方案及重要规章制度；C、审议决定有关职工福