单选题：人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（　　）。

题目内容：

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（　　）。 A．对行政人员进行合理的使用和积极开发
B．对行政人员进行合理的奖励和惩罚
C．对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控
D．将有关行政人员管理制度落到实处

参考答案：

答案解析：

下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的一项是（　　）。

下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的一项是（　　）。A．附加刑是补充主刑的刑罚方式，不能独立适用 B．犯罪时不满18周岁的，不能适用死刑 C．被判处拘役的犯罪分

分类：行政能力题型：单选题

根据以上资料，能够推出的是（　　）。A．碳排放量总是呈逐年上升趋势的国家是发展中国家，反之，发达国家的碳排放量总是逐年下降 B．2003～2006年，乙国的年碳

分类：行政能力题型：单选题

某产品滞销或者是因为质量不好，或者是因为价格太高。或者是因为广告促销没有做好：经分析该产品质量很好。那么（　　）。A．该产品滞销是因为价格太高 B．该产品滞销是

分类：行政能力题型：单选题

井底之蛙：蛙 A．鼠目寸光：鼠 B．守株待兔：兔 C．虎口拔牙：虎 D．马到成功：马

分类：行政能力题型：单选题

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（　　）。A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，

分类：行政能力题型：单选题