判断题:个人所得税、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等不算企业工资总额。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
66题库!
题目内容:
个人所得税、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等不算企业工资总额。(  )
答案解析:

实行不定时工时制度的劳动者,可以不支付加班工资。(  )

实行不定时工时制度的劳动者,可以不支付加班工资。(  )

查看答案

员工福利是对劳动者所提供劳动的一种物质补偿,享受员工福利须以履行劳动义务为前提,是福利的补充性特点。(  )

员工福利是对劳动者所提供劳动的一种物质补偿,享受员工福利须以履行劳动义务为前提,是福利的补充性特点。(  )

查看答案

影响薪酬管理的组织内在因素包括财务能力、预算控制算、企业支付能力等。(  )

影响薪酬管理的组织内在因素包括财务能力、预算控制算、企业支付能力等。(  )

查看答案

薪酬管理,就是企业对本企业员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程。(  )

薪酬管理,就是企业对本企业员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程。(  )

查看答案

企业支付给员工回报的总和,包括各项货币性和实物性回报,以及外在的非财务性回报,指的是广义薪酬。(  )

企业支付给员工回报的总和,包括各项货币性和实物性回报,以及外在的非财务性回报,指的是广义薪酬。(  )

查看答案