（　　）是考核企业生产水平和经营状况的主要依据。

（　　）是考核企业生产水平和经营状况的主要依据。A．月度生产计划 B．中长期生产计划 C．生产作业计划 D．年度生产计划

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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制定人力资源总体规划主要体现在（　　）。

制定人力资源总体规划主要体现在（　　）。A．人力资源数量规划 B．人力资源素质规划 C．人力资源结构规划 D．人力资源组织规划 E．人力资源远期规划

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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熊彼特认为，创新的目的是（　　）。

熊彼特认为，创新的目的是（　　）。A．提高生产效率 B．改善管理水平　　—考试大+在线考试中心— C．获取潜在的利润 D．修正不合理的营销方案

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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考评的具体实施者到现场采取勘察、询查、复核等方式，对有关情况进行核实，并对所掌握的有关信息资料进行分类、整理和分析，提出

考评的具体实施者到现场采取勘察、询查、复核等方式，对有关情况进行核实，并对所掌握的有关信息资料进行分类、整理和分析，提出考评意见指的是（　　）。A．现场考评 B

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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（　　）是对政府支出活动更为明细的反映，它也是进行政府预算管理、部门财务管理以及政府统计分析的重要手段。

（　　）是对政府支出活动更为明细的反映，它也是进行政府预算管理、部门财务管理以及政府统计分析的重要手段。A．支出功能分类 B．支出经济分类 C．商品和服务支出

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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