单选题:对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的( )。 A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争机制 D.实物激励 参考答案: 答案解析:
事业单位借入款项,一般不预计利息支出,实际支付利息时,将其计入事业支出或经营支出。( )Y.对N.错 事业单位借入款项,一般不预计利息支出,实际支付利息时,将其计入事业支出或经营支出。( )Y.对N.错 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
事业单位一般在月末计算出应交纳的税金时,应借记( )等科目,贷记“应交税金”科目。 事业单位一般在月末计算出应交纳的税金时,应借记( )等科目,贷记“应交税金”科目。A.事业支出 B.经营支出 C.销售税金 D.结余分配 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
事业单位年终结账时,下列各类结余科目的余额,不应转入“结余分配”科目的是( )。 事业单位年终结账时,下列各类结余科目的余额,不应转入“结余分配”科目的是( )。A.“事业结余”科目借方余额 B.“事业结余”科目贷方余额 C.“经营结余”科 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
对于实际构成比率计算不正确的是( )。 对于实际构成比率计算不正确的是( )。A.直接材料成本比率44.75% B.直接人工成本比率20.65% C.制造费用比率为34.6% D.制造费用比率34. 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案