选择题：摩科公司是一家高新科技企业，主要从事研发、生产和销售电动车和新能源汽车所用的锂电池业务。公司技术力量雄厚，具有丰富的生产管理经验，并以一套严格的制造流程控制成本

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题目类型：选择题
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题目内容：

摩科公司是一家高新科技企业，主要从事研发、生产和销售电动车和新能源汽车所用的锂电池业务。公司技术力量雄厚，具有丰富的生产管理经验，并以一套严格的制造流程控制成本和产品质量，形成了完善的产品体系，与国内电动车、新能源汽车制造企业相配套。根据横向分工结构的基本协调机制，该公司采取的基本协调机制是（　）。

A.技艺（知识）标准化

B.工作成果标准化

C.工作过程标准化

D.相互适应，自行调整

参考答案：

答案解析：

上个世纪80年代，加宝公司采用手工打造的方式生产了Z国第一台家用电冰箱，并从S国引入了Z国的第一条电冰箱生产线，成为当时Z国的第一家生产电冰箱的企业。随后，在发

上个世纪80年代，加宝公司采用手工打造的方式生产了Z国第一台家用电冰箱，并从S国引入了Z国的第一条电冰箱生产线，成为当时Z国的第一家生产电冰箱的企业。随后，在发现冰箱产业背后的大好前途后，大批制造商纷

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2019年，苏宁易购正式收购万达百货下属的全部百货门店，构建线上线下全场景的百货零售业态。苏宁称收购万达百货非纯资本运作，收购金额未依靠对外负债。苏宁易购对万达百货的收购属于（）。

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甲公司是一个集团公司，旗下有不同的产业，包括房地产、汽车制造和服装销售。三个产业分别任命一名总裁，每个总裁负责各自产业的发展，每个产业下又分设事业部对不同的产品进行管理。该公司采用的组织结构类型是（

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近期，平安银行总行架构将从以往的对公、中小企业、零售、资产负债、风险管理、综合保障、行政科技等几条线垂直管理调整为大对公、大零售、大内控、大行政四大条线。调整后，平安银行的一级部门将从42个精简到30

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（2021年真题）蓝星公司是一家大型信息设备制造企业，该公司依据对公司目标职能的贡献评价职能的活动，根据员工的专长，给他们安排相应的职位和职能，这体现的企业文化的（）类型。

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