题目内容：
该组织中总裁的管理幅度为（ ）。
A．2 B．5
C．7
D．12
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该组织中总裁的管理幅度为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．5
C．7
D．12
B．5
C．7
D．12
经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（ ）劳动合同。
经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（ ）劳动合同。A．变更 B．转让 C．解除 D．终止 E．废除
在使用关键事件法时，（ ）。
在使用关键事件法时，（ ）。A．考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B．关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 C．考评的内容是员工的短期表现 D．用来加
产生胰岛素慢性耐受性的原因是（ ）
产生胰岛素慢性耐受性的原因是（ ）A．胰岛素受体减少 B．胰岛素分解加速 C．产生胰岛素抗体 D．胰岛素受体反应性下降 E．细胞内信号传递障碍
主要降TG兼降TC的药物（ ）
主要降TG兼降TC的药物（ ）
下列关于高脂蛋白血症的叙述不正确的是（ ）
下列关于高脂蛋白血症的叙述不正确的是（ ）A．I型高脂血症主要为TG升高，而TC正常或轻度增加 B．Ⅱa型高脂血症TC增高，TG正常 C．Ⅱb型高脂血症TC和T