单选题：关于企业的组织文化，理解错误的是（）。

题目分类：人力资源管理员
题目类型：单选题
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题目内容：

关于企业的组织文化，理解错误的是（）。 A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会减低其对外部的适应性
B．当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革
C．组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，从而降低管理成本
D．当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险

参考答案：

答案解析：

根据以下材料，回答题(2014年)某一时期内A商品的需求函数Qd=50=5P，供给函数Qs=-10+5P，Qd为需求量，

根据以下材料，回答题(2014年)某一时期内A商品的需求函数Qd=50=5P，供给函数Qs=-10+5P，Qd为需求量，Qs为供给量，P为价格。A商品的均衡

分类：人力资源管理员题型：单选题

我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（）

我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（）A．不固定 B．双方商议决定 C．市场决定 D．个人年薪的大约三分之

分类：人力资源管理员题型：单选题

听证程序应该（　　）举行。

听证程序应该（　　）举行。A．在作出处罚决定之后 B．在作出处罚决定之前 C．在调查取证之后 D．在收到处罚决定书之后

分类：人力资源管理员题型：单选题

劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（）,身权益,定权益和约定权益。

劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（）,身权益,定权益和约定权益。A．财产权益 B．获得报酬权益 C．福利权益 D．政治权益

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企业产权转让的公告期为（　　）。

企业产权转让的公告期为（　　）。A．10个工作日 B．20个工作日 C．30个工作日 D．60个工作日

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