判断题:某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲

  • 题目分类:压裂操作工
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。
A.正确
B.错误
参考答案:

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根据《劳动法》的有关规定,劳动争议仲裁委员会的结案期限为().A.30天内B.45天C.60天内D.90天内

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根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213),分包人的工作包括()。A.按照分包合同的约定,对分包工程进行设计、施工、竣工和保修B.在合同约定的时间内,向承包人提供工程进度计划及相应进度统计报表C.在合同约定的时间内,向承包人提交详细施工组织设计D.已竣工工程未交付承包人之前,负责已完分包工程的成品保护工作

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