题目内容：
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对( )作出评估。
A.招聘信度
B.招聘效度
C.录用人员数量
D.录用人员质量
E.成本效益
参考答案：
答案解析：
选择题：为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对( )作出评估。
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
创建绿色饭店的基本举措有( )。
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顾客管理应围绕“使顾客拥有好心情”为中心，注重的基本点包括( )。
顾客管理应围绕“使顾客拥有好心情”为中心，注重的基本点包括( )。
某饭店集团的成员饭店均由总部投资并管理，实行统一的管理模式。该饭店集团采用的是( )模式。
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饭店业中最常用的特许经营是( )。
饭店业中最常用的特许经营是( )。
( )是指与集团主业相关度较高，起到重要利润支撑点或掌控关键资源的业务板块，一般处于母子公司体系的紧密层位置。
( )是指与集团主业相关度较高，起到重要利润支撑点或掌控关键资源的业务板块，一般处于母子公司体系的紧密层位置。