题目内容：
企业计提福利费可以通过编制（）进行。
A．“应付福利费计算表” B．“工资费用分配表”
C．“工资、福利分配表”
D．“考勤表”
参考答案：
答案解析：
多选题：企业计提福利费可以通过编制（）进行。
- 题目分类：会计实务
- 题目类型：多选题
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B．“工资费用分配表”
C．“工资、福利分配表”
D．“考勤表”
B．“工资费用分配表”
C．“工资、福利分配表”
D．“考勤表”
下列不属于“工资结算单”编制依据的有（）。
下列不属于“工资结算单”编制依据的有（）。A．工资卡 B．考勤卡 C．产量记录 D．领料单
在按（）日计算日工资率的企业中，出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。
在按（）日计算日工资率的企业中，出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。A．30 B．21 C．28 D．31
题基于以下题干： 印刷组和装订组的成员主要来自以下七名员工——F，G，H，J，K，L和M，每个组的成员必须满足下列条件
题基于以下题干： 印刷组和装订组的成员主要来自以下七名员工——F，G，H，J，K，L和M，每个组的成员必须满足下列条件： （1）每个组至少有三名员工。
按固定资产的净值计价适用于（）。
按固定资产的净值计价适用于（）。A．盘盈固定资产 B．盘亏固定资产 C．毁损固定资产 D．购入固定资产
企业从银行提取现金，应该（）。
企业从银行提取现金，应该（）。A．借记“现金” B．贷记“银行存款” C．贷记“现金” D．借记“借行存款”