单选题:劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前告知用人单位的情形是()。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前告知用人单位的情形是()。 A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位生产经营发生严重困难的 参考答案: 答案解析:
关于开工报告制度的说法,正确的是()。 关于开工报告制度的说法,正确的是()。A.开工报告审查的内容不包括投资项目的市场预测 B.实行开工报告批准制度的工程,必须在开工报告批准之日起 15日内,将保证 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
关于地方性法规批准和备案,说法正确的是()。 关于地方性法规批准和备案,说法正确的是()。A.设区的市的地方性法规应当报省级人大常委会备案 B.自治州的单行条例报送备案时,应当说明作出变通的情况 C.省级人 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
A市的甲施工企业向B市的乙材料供应商采购建筑材料,双方在 C市签订了材料合同,并约定乙送货上门。后来由于材料质量不合格, A市的甲施工企业向B市的乙材料供应商采购建筑材料,双方在 C市签订了材料合同,并约定乙送货上门。后来由于材料质量不合格,甲决定起诉乙。双方应该在()市提起诉讼。 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后, 应当由(),并出具合格 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后, 应当由(),并出具合格证明。A.安装单位自检合格 B.建设单位 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案