题目内容：
（2017年真题）劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）
A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
参考答案：
答案解析：
选择题：（2017年真题）劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）
- 题目分类：一级建造师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2016年真题）在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（ ）提出。
（2016年真题）在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（ ）提出。
（2011年真题）张某因与某施工企业发生合同纠纷，委托李律师全权代理诉讼，但未作具体的授权。则李律师在诉讼中有权实施的行为是（ ）。
（2011年真题）张某因与某施工企业发生合同纠纷，委托李律师全权代理诉讼，但未作具体的授权。则李律师在诉讼中有权实施的行为是（ ）。
（2011年真题）关于建设工程分包的说法，正确的是（ ）。
（2011年真题）关于建设工程分包的说法，正确的是（ ）。
（2017年真题）关于联合体共同承包的说法，正确的是（ ）。
（2017年真题）关于联合体共同承包的说法，正确的是（ ）。
（2014年真题）根据《招标投标法》，开标的主持者（ ）。
（2014年真题）根据《招标投标法》，开标的主持者（ ）。