单选:根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔 题目分类:压裂操作工 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任,其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的().A.A.30%B.50%C.70%D.85% 参考答案:
反应加热炉炉管壁温应控制在()A.≤535℃B.500~550℃C.<500℃D.≤550℃ 反应加热炉炉管壁温应控制在()A.≤535℃B.500~550℃C.<500℃D.≤550℃ 分类:压裂操作工 题型:单选 查看答案
某公司于2012年8月转让位于市区的办公用房,签订售房合同,取得售房款200万元。该办公用房2008年1月购入,购房发票上金额为80万元。转 某公司于2012年8月转让位于市区的办公用房,签订售房合同,取得售房款200万元。该办公用房2008年1月购入,购房发票上金额为80万元。转让时不能提供评估价格,应纳土地增值税额的增值额是()万元。(当地契税税率4%)A.90.1B.162.2C.170.2D.173.4 分类:压裂操作工 题型:单选 查看答案
肾小管性蛋白尿和肾小球性蛋白尿区别在于()A.后者尿β2-MG及白蛋白均增高B.后者尿中仅β2-MG增高C.后者尿&be 肾小管性蛋白尿和肾小球性蛋白尿区别在于()A.后者尿β2-MG及白蛋白均增高B.后者尿中仅β2-MG增高C.后者尿β2-MG及白蛋白均不增高D.前者尿中以白蛋白增高为主E.前者尿中β2-MG增高 分类:压裂操作工 题型:单选 查看答案