企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本 分类:英语六级 题型:简答题 查看答案
我国1974年制定了《国土利用计划法》,同时采取了“公告地价”( )等制度和措施。 我国1974年制定了《国土利用计划法》,同时采取了“公告地价”( )等制度和措施。 分类:英语六级 题型:简答题 查看答案