不定项选择题:人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源供给预测的方法有( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源供给预测的方法有( )。 A.德尔菲法 B.人员核查法 C.管理人员持续计划法 D.马尔可夫模型法 参考答案: 答案解析:
“联系舌根,分散于舌下”的经脉是( )。 “联系舌根,分散于舌下”的经脉是( )。A.足厥阴肝经 B.足少阴肾经 C.足太阴脾经 D.足阳明胃经 E.足少阳胆经 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
采用后悔值原则计算,使企业获得最大经济效益的为( )。 采用后悔值原则计算,使企业获得最大经济效益的为( )。A.A类 B.B类 C.C类 D.无法确定 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
癃闭的病位虽在膀胱,但与本病关系密切的脏腑还有( )。 癃闭的病位虽在膀胱,但与本病关系密切的脏腑还有( )。A.肺、脾、肾、三焦 B.肺、肾、胃、三焦 C.肝、脾、肾、小肠 D.肺、脾、胃、三焦 E.肺、脾、肝、 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
企业进行技术创新成果扩散的作用有( )。 企业进行技术创新成果扩散的作用有( )。A.开辟新的市场领域 B.延长该项技术的生命周期 C.分散企业的风险 D.形成有效的技术竞争规则 E.形成“创新一转让 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案