单选题：绩效管理必须（）。

题目分类：人力资源管理员
题目类型：单选题
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题目内容：

绩效管理必须（）。 A．定期化、制度化
B．系统化、规范化
C．长期化、规范化
D．制度化、规范化

参考答案：

答案解析：

软件设计模块化的目的是【4】。

软件设计模块化的目的是【4】。

分类：人力资源管理员题型：单选题

下列物品或服务中，属于公共物品或公共服务的有（）。

下列物品或服务中，属于公共物品或公共服务的有（）。A．国防　　 B．苹果 C．牙刷　　 D．电动车 E．公共图书馆

分类：人力资源管理员题型：单选题

我国《企业会计准则——基本准则》规定的收入，是指（　）。

我国《企业会计准则——基本准则》规定的收入，是指（　）。 A．在日常活动中形成的.会导致所有者权益增加的.与所有者投入资本无关的经济利益的总流入 B．经济利益很

分类：人力资源管理员题型：单选题

设有以下定义和语句，则（（p+2）+1）的值为【13】。inta［3］［2］={10,20,30,40,50,60}

设有以下定义和语句，则*（*（p+2）+1）的值为【13】。inta［3］［2］={10,20,30,40,50,60},（*p）［2］;p=a;

分类：人力资源管理员题型：单选题

Please let me know if you are able to attend the meeting．

Please let me know if you are able to attend the meeting．A．go to B．prepare for C

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